4月1日，金华市青年人才座谈会在我院召开。金华市委组织部副部长申玮瑾，市人力社保局、市科技局、婺城区委组织部相关负责人出席座谈会。我院副院长李正全、院长助理沈建国及19名全职青年硕博士参加座谈。
座谈会上，青年人才结合自身在金工作生活实际，围绕住房保障体系、人才项目申报、职称评审制度、科研项目探索等议题深入交流。有关部门负责人认真听取并一对一答疑，针对“痛点清单”立即协调落实，确保人才诉求“不悬空”“不降速”，真正把座谈成果转化为看得见的效能提升，实现“服务闭环”。
申玮瑾指出，青年人才是驱动金华创新发展的“第一引擎”，其满意度是衡量人才工作成效的“风向标”。针对产学研协同痛点，她鼓励青年人才参与人才互聘共培等项目，加速科研成果从“实验室”到“生产线”。她表示，市委组织部将把人才“需求清单”转化为“行动清单”，通过常态化举办座谈会，搭建“问题直通车”机制，打造创新生态人才高地，真正实现‘才’与‘城’的双向奔赴。
与会青年人才纷纷表示，此次座谈会不仅搭建了常态化沟通桥梁，更彰显了金华对人才“引育留用”全链条发展体系的高度重视。今后将以更饱满的热情深耕专业领域，积极参与产学研协同攻关，助力金华科技创新与产业升级深度融合，为城市高质量发展注入更强动能。
下一步，浙江光电子研究院将紧扣青年人才成长需求，依托市级科研资源共享平台，深化校企合作机制，优化人才服务配套，通过定期举办专题对接会，精准对接青年人才在日常生活、科研探索等方面的实际问题，吸引并留住更多优秀人才，共同助力区域科技创新与产业升级的蓬勃发展。